Tax-Planning-2010

Program Pelatihan Manajemen 2012 | Program Training 2012

Berikut adalah daftar program pelatihan manajemen 2012  yang akan diselenggarakan oleh lembaga-lembaga pelatihan manajemen terkemuka di Indonesia : Akuntansi & Keuangan | Training Finance Accounting Audit Internal, Audit Kecurangan & Risk Management More »

BP206-1012

Jadwal Training Maret 2012

ACCOUNTING & FINANCE MANAGEMENT March 05-06, 2012 – International Financial Reporting Standard (IFRS) March 07-08, 2012 – Accounting Information Analysis for Business Decision March 07-08, 2012 – Managerial Accounting: Concept for Planning More »

IHT-CareerTrack-Danisa-Indo

Basic Supervisory Skills

Tugas dan peran seorang supervisor sangatlah penting dalam sebuah perusahaan. Selain dituntut untuk dapat menyelesaikan tugas-tugas yang bersifat teknis yang dibebankan pada bagiannya, ia juga dituntut untuk dapat memotivasi, mengarahkan dan membimbing More »

Jadwal Training Maret 2012

BP206-1012



ACCOUNTING & FINANCE MANAGEMENT

ADMINISTRATION AND SECRETARIAL SKILLS

AUDIT INTERNAL | INTERNAL AUDIT

AUDIT KECURANGAN | FRAUD AUDIT

FINANCIAL CONTROL & INTERNAL CONTROL

KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN | MANAGEMENT LEADERSHIP

KETRAMPILAN MANAJEMEN | MANAGERIAL & SOFTSKILLS

MANAJEMEN OPERASI | OPERATION MANAGEMENT

MANAJEMEN PEMASARAN | SALES, SERVICES, AND MARKETING

PROJECT MANAGEMENT | MANAJEMEN PROYEK

MANAJEMEN RISIKO | RISK MANAGEMENT

MANAJEMEN SDM | HR MANAGEMENT

MANAJEMEN STRATEJIK | STRATEGIC MANAGEMENT

POLICIES AND PROCEDURE (SOP)

 

Program Pelatihan Manajemen 2012 | Program Training 2012

Tax-Planning-2010



Berikut adalah daftar program pelatihan manajemen 2012  yang akan diselenggarakan oleh lembaga-lembaga pelatihan manajemen terkemuka di Indonesia :

Silahkan click & save judul program training/pelatihan di atas yang sesuai kebutuhan dan minat Anda dan Staf Profesional perusahaan Anda.

 

Jadwal Training May 2012 di Jakarta & Bandung


ACCOUNTING & FINANCE MANAGEMENT

ADMINISTRATION AND SECRETARIAL SKILLS

AUDIT INTERNAL | INTERNAL AUDIT

AUDIT KECURANGAN | FRAUD AUDIT

FINANCIAL CONTROL & INTERNAL CONTROL

KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN | MANAGEMENT LEADERSHIP

KETRAMPILAN MANAJEMEN | MANAGERIAL & SOFTSKILLS

MANAJEMEN OPERASI | OPERATION MANAGEMENT

MANAJEMEN PEMASARAN | SALES, SERVICES, AND MARKETING

MANAJEMEN PROYEK | PROJECT MANAGEMENT

MANAJEMEN RISIKO | RISK MANAGEMENT

MANAJEMEN SDM | HR MANAGEMENT

MANAJEMEN STRATEJIK | STRATEGIC MANAGEMENT

POLICIES AND PROCEDURE (SOP)

TRAINING FPR BANKING & FINANCIAL INSTITUTION

Keterangan: *) direncanakan di Bandung (T&C dapat dibaca di brosur masing-masing)

Jadwal Training April 2012 – Jakarta & Bandung


ACCOUNTING AND FINANCE

ADMINISTRASI & SEKRETARIS

AUDIT INTERNAL | INTERNAL AUDIT

AUDIT KECURANGAN | FRAUD AUDIT

FINANCIAL CONTROL AND INTERNAL CONTROL

KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN | MANAGEMENT LEADERSHIP

KETRAMPILAN MANAJEMEN & SOFTSKILLS

MANAJEMEN OPERASI  | OPERATION MANAGEMENT

MANAJEMEN STRATEJIK

MANAJEMEN PEMASARAN | MARKETING & SALES, SERVICES

MANAJEMEN PROYEK | PROJECT MANAGEMENT

MANAJEMEN RISIKO | RISK MANAGEMENT

MANAJEMEN SDM | HR MANAGEMENT

SOP | POLICIES & PROCEDURE

TRAINING FOR BANKING AND FINANCIAL INSTITUTION

*)direncanakan di Bandung (T&C dapat dibaca di brosur masing-masing)

Training Finance Accounting di Jakarta & Bandung – Maret 2012


Di bawah ini adalah Jadwal Pelatihan Akuntansi Keuangan Maret 2012 yang diselenggarakan di Jakarta dan Bandung

(*) direncanakan di Bandung

 

Job Analysis & Evaluation


Keberhasilan inisiatif kebanyakan sumber daya manusia ditentukan oleh analisis pekerjaan dan evaluasi yang efektif. Kunci efektifitas adalah suatu proses pengumpulan fakta yang konsisten, dokumentasi, analisis, dan mengendalikan faktor yang dapat merusak obyektivitas dan kegunaan dari proses.

Lokakarya dua hari ini akan memberi Anda pemahaman tentang:
  • Prosedur sistematis untuk menganalisis dan mengevaluasi pekerjaan
  • Pemahaman tentang hubungan antara analisis pekerjaan dan evaluasi pekerjaan
  • Sebuah tinjauan atas fungsi-fungsi organisasi kunci yang ditingkatkan dengan job analysis and evaluation yang efektif
  • Suatu ikhtisar kekhawatiran manajemen dan masalah hukum yang mempengaruhi job analysis and evaluation!
Siapa Yang Seharusnya Hadir
  • Kompensasi profesional dan / atau analis pekerjaan yang baru untuk fungsi analisis / evaluasi pekerjaan atau yang ingin mendapatkan pemahaman yang luas dari fungsi ini; sumber daya manusia generalis.
Apa yang akan Anda Pelajari:
  • Job analysis: what is a valid, practical job analysis and why is it performed?
  • Uses of job analysis: selection, training, performance management and appraisal, compensation, and career development
  • Similarities and distinctions between job analysis and job evaluation
  • A look at various job analysis methods and techniques
  • Job demands: determining physical, environmental, and organizational requirements
  • Preparing job descriptions: matching the job’s critical objectives
  • Documentation of the content and context of a job: identifying and prioritizing job tasks
  • Identifying and avoiding common pitfalls when doing job analysis and evaluation
Informasi & Registrasi
  • Untuk keterangan selengkapnya (termasuk biaya dan jadwal pelaksanaan) silahkan dilihat di <Job Analysis and Evaluation Techniques> atau CareerTrack-008.Pdf.
  • Untuk pendaftaran silahkan download Registration Information dan kirim kembali via email atau fax setelah diisi dengan lengkap.
  • Bila Anda membutuhkan inhouse training silahkan download Inhouse Training Request Form
  • Anda juga dapat menghubungi langsung penyelenggaranya – CareerTrack-Training – melalui Tel: 021-520-1627, 021-7073-3816 Fax: 021-5207195 atau
    Email: careertrack.indonesia<at>gmail.com

Effective Solutions for Unacceptable Employee Behavior


Teknik Manajemen yang efektif menghasilkan kinerja positif. Pelatihan yang dinamis ini akan memberikan jawaban atas pertanyaan Anda paling sulit, dengan cepat dan jelas. Anda akan belajar metode cerdas yang membantu Anda mendapatkan kontrol atas orang-orang yang mengganggu tempat kerja Anda tanpa kebencian dan kemarahan dimana beberapa pendekatan usang dapat menghasilkan. Terbaik dari semua, Anda akan belajar bagaimana untuk menyesuaikan pendekatan individu untuk menghadapi ‘situasi yang unik’ karyawan Anda: strategi khusus yang sangat meningkatkan peluang Anda untuk sukses!

Siapa Yang Seharusnya Hadir

  • Profesional Sumber Daya Manusia dan manajer yang ingin mendalami tatacara mengelola kesejahteraan secara tepat sasaran.

Apakah Anda melakukan yang terbaik yang Anda bisa untuk …

  • … berkomunikasi apa yang Anda harapkan dari orang lain? Pelajari cara untuk membuatnya “jelas” apa yang Anda harapkan dalam produktivitas, kinerja, dan perilaku … tidak ada alasan!
  • Anda akan belajar bagaimana mengenali “red flags” sebagai pertanda masalah yang serius, masalah berkembang!
  • Pelajari teknik yang menjamin masalah sekilas tidak berkembang menjadi yang kronis!
  • … melindungi karyawan yang baik Anda dari efek negatif dari perilaku tidak dapat diterima? Ambil langkah-langkah yang pasti untuk memastikan sebuah “sikap epidemi” tidak berkembang dalam kelompok kerja Anda!
  • … melindungi diri sendiri dan organisasi Anda dari kerepotan hukum? Belajar disiplin saat ini dan proses terminasi yang adil, aman, dan secara hukum kedap udara.
  • … membawa keluar yang terbaik dalam setiap orang yang Anda kelola? Temukan ide mengejutkan yang dapat meningkatkan bahkan kasus yang paling tanpa harapan … dan membangun reputasi Anda sebagai seorang manajer yang dapat menangani siapa pun!

Apa yang akan Anda Pelajari:

  • What it is, and How it Evolves: The hallmarks and causes of bad attitudes and unacceptable behaviors
  • Taking Effective, Decisive Action: How to manage conflict and counsel for improved performance
  • Using Firm, Assertive Tactics: How to discipline to correct performance problems
  • Taking the Last Resort: How to safely terminate employees when all else fails
  • Recovery and Rebuilding Strategies: Forging ahead after change, upheaval, and problem-solving

Informasi & Registrasi:

Jadwal Training February 2012

ACCOUNTING AND FINANCE

ADMINISTRASI & SEKRETARIAL |  SECRETARIAL & ADMINISTRATION

AUDIT INTERNAL | INTERNAL AUDIT

AUDIT KECURANGAN |  FRAUD AUDIT

FINANCIAL CONTROL AND INTERNAL CONTROL

KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN |  MANAGEMENT LEADERSHIP

KETRAMPILAN MANAJEMEN & SOFTSKILLS

MANAJEMEN OPERASI & STRATEJIK | OPERATION MANAGEMENT

MANAJEMEN PEMASARAN | MARKETING & SALES, SERVICES

MANAJEMEN PROYEK | PROJECT MANAGEMENT

MANAJEMEN RISIKO | RISK MANAGEMENT

MANAJEMEN SDM | HR MANAGEMENT

SOP | POLICIES & PROCEDURE

TRAINING FOR BANKING AND FINANCIAL INSTITUTION

 *)direncanakan di Bandung (T&C dapat dibaca di brosur masing-masing)

Jadwal Training January 2012

AKUNTANSI KEUANGAN | FINANCE ACCOUNTING

AUDIT INTERNAL

AUDIT KECURANGAN | FRAUD AUDIT

KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN | MANAGEMENT LEADERSHIP

OPERATION MANAGEMENT

STRATEGIC MANAGEMENT

 

Training Perhitungan Unit Cost Rumah Sakit | Workshop Analisa Unit Cost

Lembaga Pelatihan & Pengembangan Manajemen Rumah Sakit (LP2MRS) menyelenggarakan pelatihan khusus mengenai perhitungan unit cost rumah sakit dengan menampilkan fasilitator Dokter Hanna Permana Subanegara, MARS yang kondang dan expert di bidang ini.

  • Judul Workshop: Unit Cost Analysis & Pricing Strategy for Hospital
  • Jadwal : 15-17 February 2012
  • Lokasi : Hotel AMOS COZY, Jl. Melawai Blok-M, Jakarta Selatan
  • Web Penyelenggara: www.LP2MRS.com

Informasi lengkapnya silahkan klik “Workshop Unit Cost Analysis & Pricing Strategy for Hospital

 

Training Pajak Migas: Perpajakan Khusus Usaha MIGAS


Kontraktor kontrak kerja sama (KKKS) dibidang usaha MIGAS yang beroperasi di Indonesia pada umumnya merupakan bentuk usaha tetap (permanent establishment) dari induk perusahaan migas diluar negeri yang perlakuan perpajakannya dipersamakan dengan wajib pajak badan dalam negeri yaitu menghitung dan membayar PPh BUT, Branch Profit Tax, yang digabung dengan bagian Pemerintah. Perlakuan perpajakan KKKS tergantung pada tanggal penandatanganan kontrak, dengan berlakunya PP No.79/2010 KKKS wajib menyesuaikannya terutama perhitungan besaran bagian penerimaan Negara, persyaratan biaya operasi yang dapat dikembalikan serta norma pembebanan biaya operasi; disamping kewajiban tersebut KKKS juga wajib memotong PPh pihak lain (withholding tax) dan ditunjuk sebagai pemungut PPN.

POKOK-POKOK BAHASAN

  • Dasar hukum dan perhitungan pajak perperiode sebelum PP No.79/2010;
  • PP No.79/2010: biaya operasi yang dapat dikembalikan dan perlakuan PPh dibidang usaha hulu migas.
  • Withholding tax: PPh pasal 21 pegawai dan expatriate, PPh Pasal 23, PPh Pasal 26, Branch Profit Tax, PPh Final.
  • PPN dan Pemungut PPN.
  • Peserta memperoleh soft copy makalah dan peraturan perpajakan yang berkaitan dengan topik bahasan.

PROFESSIONAL INSTRUCTOR

  • Senior Instructor dari Widyaiswara BPLK Depkeu RI dan/atau Konsultan Pajak yang telah berpengalaman luas sebagai instruktur pelatihan perpajakan.

PESERTA

  • Tax Officer / Staf Professional Bidang Perpajakan, Staf Finance Accounting (utamanya dari perusahaan MIGAS) yang ingin memahami perpajakan – khususnya yang berkaitan dengan topik bahasan ini – secara lebih spesifik, mendasar, up-to-date  dan lengkap.

JADWAL ANDA

  • February 17, 2012 – Jakarta
  • April 16, 2012 – Jakarta
  • June 15, 2012 – Bandung
  • August 06, 2012 – Jakarta
  • October 14, 2012 – Jakarta
  • December 21, 2012 – Bandung

LOKASI/TEMPAT PELAKSANAAN

  • Jakarta: Patra Office Tower #1710 atau hotel di Jakarta yang akan dikonsfirmasikan melalui undangan seminar.
  • Bandung: Golden Flower Hotel atau hotel lainnya di Bandung yang akan dikonsfirmasikan melalui undangan seminar.

INVESTASI ANDA

  • Rp.1.500.000,00/Peserta (tidak termasuk pajak, akomodasi & transportasi)
  • Discount 10% untuk peserta group minimal 2(dua) peserta dan yang pernah mengikuti pelatihan ITMP

FASILITAS

  • Gandaan Materi (Hard Copy & Soft Copy), Sertifikat, Tas Seminar, Makan Siang, dan Snack 2x selama pelatihan.

INFORMASI & REGISTRASI

ITMP Indonesia

  • Address: Patra Office Tower Suite 1718, 17th Floor
    Jl. Gatot Subroto Kav.32-34
    Jakarta 12950
  • Tel: 021-5201801
    Fax: 021-5207195
    Email: itmp.indonesia@gmail.com
  • Untuk mendownload form pendaftaran silahkan klik Registration Form ITMP


Powered by WordPress | Designed by: seo company | Thanks to seo services, seo company and seo company